自己ＰＲ例文

自己PRの書き方というのは、慣れていないとなかなか難しいものです。それは自分自身と向き合うということが必要です。

自己ＰＲについて

例文通り、型にはまった文章というのは、アピール力に欠けるという考え方もあります。毎年何百という履歴書を見ている、特に新入社員の人事担当者は、「またこれか…。面白みのない性格なんだろうな」と思かもしれません。人と同じではつまらないとおもいませんか？

自分の何をPRしたいか、自分なりに考えて出てきた言葉が一番良い文章だと思いますので、まずは差別化、つまり「私は他の誰かとは違うんです」というところをサラリと書くことを考えましょう。

まずは書く材料をひねり出しましょう。自分の輝かしい、人に誇れる実績、体験があればそれに越したことはありません。その詳細を書きましょう。ただ、学生や、社会に出て間もない方の場合、人に誇れるような実績、体験を持っている方はそれほど多くないものです。

そのような方でもかけることがあります。

■将来の広い視野を持っていること。
■自信を持っていること。
■自分の言葉で話すことが出来ること。

この３つは実績がなくても、可能なことです。

ただ、事前に堂々と振舞う練習が必要かもしれませんが、自分を信じ続けることで自信を持つことができます。面接では、あなたの話し方やものの考え方、身だしなみも重要なアピールポイントです。しっかりした考え方と夢を持ち、それを人に堂々と伝えることができることが自己PRには必要です。

ここに何らかの実績があればよいのですが、なければ、体験から導き出した考え方を披露しましょう。自分では気づいていないこともありますので、過去を振り返って、ノートに書き出しましょう。実績はなくても若者らしいやる気で溢れている人は評価が高いです。若者で大きな実績を持っている人というのは少数派ですので、実績ならば大小を問わず書きましょう。

たとえば、前職があるなら、

○○年○月〜○月まで
△△△株式会社■■部にて、△△業務に従事。週○日勤務
業務内容★★。

・そこで学んだもの
・得たもの
・成果は○○○
といった箇条書きでも良いでしょう。また、

『（前職で）私が最初に受け持った仕事は●●でした。先輩から引継いだ方法は少し効率が悪いと感じたので、先輩に相談しながら■■というように改善することができた。』

というような文章でもＯＫでしょう。この文章から評価できるポイントをあげるとすれば、

●仕事に前向きだ
●改善項目を見つけた
●先輩とうまくコミュニケーションをとりながら解決した
といったことです。ＰＲしながらも常に、謙虚さと意欲と自分の個性を相手に伝えられると最高ですね。

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